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Coaching en entreprise

Coaching professionnel

Développer sa créativité

Vous êtes Responsable des Ressources Humaines ou Happiness Manager et vous cherchez à améliorer la qualité de vie au travail ?

Vous êtes Responsable de la formation et vous voulez améliorer les compétences transversales, soft skills, aisance à l’écrit de vos collaborateurs ?

Assistant·e de direction, Responsable de la communication interne, vous cherchez une activité qui marque les esprits lors d’un séminaire, d’une réunion, d’un événement ?

Chef d’entreprise, vous voulez offrir à vos collaborateurs une activité qui a du sens et qui apporte une véritable valeur ajoutée à long terme ?

Avec les ateliers d’écriture, vous développez et valorisez à la fois la cohésion de groupe, l’estime de soi, la créativité, la bienveillance, l’expression écrite et l’expression orale de vos collaborateurs.

Conçus sur-mesure, ces ateliers d’écriture s'adaptent à vos objectifs : l'écriture formative pour améliorer son style, l'écriture ludique pour explorer son imaginaire et l'écriture collective pour relier vos salariés à l'histoire de votre entreprise.

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Déroulé

Animé par notre experte en communication, vos collaborateurs pourront expérimenter un atelier d'écriture utilisant une double approche, celle du coaching et de l'art-thérapie, pour développer leur créativité au travail, leur style de communication écrite ou encore les fédérer autour d'un projet.

Après un temps d'inclusion et une présentation de l'atelier par l'animatrice, les participants pourront travailler ensemble autour d'un outil de coaching et/ou d'une consigne d'écriture selon l'objectif de l'atelier choisit. (cohésion de groupe, imagination, bienveillance etc.)

 

Enfin, un temps de retour d'expérience et de partage sera prévu pour clôturer l'atelier.

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Objectifs

  • Mieux communiquer avec soi et les autres sur les principes de la communication
    non-violente (CNV)

 

  • Expérimenter un moyen d'expression ludique et créatif qu'est l'écriture 

  • Faciliter l'adhésion des collaborateurs au changement 

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Bienfaits

  • Libération de la pensée et du stress

 

  • Développement des qualités rédactionnelles et Soft Skills 

  • Cohésion d'équipe et création de lien 

  • Développement de la créativité 

Glass Buildings

Thématiques

Séminaires, team-building, pauses bien-être, moments de détente, de convivialité...

Accompagnement de l’humain :

  • développement des compétences, 

  • gestion du temps

  • prise de poste, 

  • communication & relationnel, 

  • performance & confiance, 

  • cohésion d’équipe, ...

Amélioration de la qualité de vie au travail : 

  • stress, 

  • image de soi

  • épuisement, fatigue et récupération, 

  • déconnexion digitale, 

  • retours d’arrêts maladie, post burnout, ...

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